cursos

El SUPU sigue preparando dirigentes gracias al PIT CNT y a la Intersindical Florida 6 de sus máximos dirigentes recibieron el sábado 23 durante toda la jornada Derecho Laboral dictado por el Dr. Mario POMATTA, agregandose a lo ya cursado Organización, comunicación e Imagen,a distancia del plades Peru Rel.laborales y neg.colectivas, El mundo del trabajo y los desafíos del mov. sindical,protección a la seg. Social, genero y trabajo,historia del mov. Sindical, como ven nada improvisado es nuestro Sindicato, ya se estableció el escritorio Juridico nos representará ya hay acuerdo solo resta firmar el contrato, nos creen nabos peor para ellos, que lo sigan haciendo.-

Hay que cumplir la ley

El ministerio del Interior no cumple con el acuerdo marco para la negociacion colectiva, ni siquiera cumple con la ley 17940 de libertad Sindical, licencias sindical, descuento de la cuota sindical por planilla, permitiendo abusos y persecusión sindical, es inedito quien hace cumplir la ley, no la cumple él o cumple lo que le conviene, esto da comienzo a varias acciones, civiles ante la justicia, ampliacion de denuncia ante la OIT, la Comisión interamericana de derechos humanos, y una carta a la central obrera PIT CNT, al decir de nuestro presidente de la República dentro de lay todo fuera de ella nada.-

Nuva denuncia

sindicato tomará medidas ante la OIT

Saludo en el Día de la Policía Nacional

El Sindicato Único de Policías del Uruguay a través de su Secretaria General hace llegar el más ferviente saludo a los compañeros de la Policía Nacional sin distinción de jerarquías y sub escalafones, por la tan sacrificada labor en estos tiempos de tanta violencia instalada en nuestra sociedad, siempre sacando fuerza moral no sabemos de donde, demostrando la calidad del ser humano y no midiendo consecuencias a la hora de defender los derechos de las personas, siendo la única institución que se depura a si mismo y con firmeza, tenemos un sueño utópico de poder incidir en el futuro para que nuestra fuerza no tena más policías en situación de riesgo social, tena una política de estado como se merece para solucionar los innumerables problemas que nos aquejan, entre ellos fundamentalmente se apliquen nuestros derechos humanos, y los derechos que tenemos como trabajadores de la Seguridad Pública, el camino no es fácil pero dejaremos todo en esta lucha bien entendida por el respeto que se merece la institución ya en el mundo están instalados los Sindicatos Policiales que han traído grandes beneficios al personal y a la sociedad, lugares dónde priorizan la seguridad, lo nuestro es cultural pero es la única vía válida para lograr los objetivos junto a organización policiales de gran valor.

Luis Ángel Calvijo
Secretario General

¡S E G U I D O S D E C E R C A!














Nos vigila Inteligencia
y vamos a denunciarlo


El Sindicato Único de Policías del Uruguay (SUPU) presentará ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), una grave denuncia de persecución sindical, al comprobar que el presidente sindical está siendo vigilado por personal de la dirección nacional de Información e Inteligencia, según dijo este sábado el secretario nacional del SUPU, Luis Clavijo.
El SUPU obtuvo pruebas referentes al seguimiento constante de Álvaro Sosa Bouvier
-actual presidente– el cual había detectado en otra oportunidad la presencia de efectivos de Inteligencia, “pero ahí se pensó que era una coincidencia y sin embargo resultó en esta sorpresa”, expresó Clavijo.
Clavijo aseguró que este tipo de persecución es “bastante grave y por eso se van a realizar las denuncias y habrá más acciones”, puntualizó a EL HERALDO.
La queja ya fue presentada ante el sub secretario del Ministerio de Trabajo, Jorge Brunni, el cual solicitó un plazo de entre 8 y 10 días para analizar y proceder ante éstas y otras denuncias.

MÁS DENUNCIAS
Los sindicalistas también presentaron en las últimas horas un informe de 30 carillas, luego de ser asesorados y anunciárseles que los pedidos realizados por el ministro Díaz, no eran tales.
Díaz, había solicitado un registro en la DINATRA, la obtención de una personería jurídica y otros detalles legales. “No eran necesarios y él los pidió, pero eso no fue lo único”.
“Cuando se negaba a nuestro sindicato el ejercicio de derechos y beneficios, el Dr. Miguel Migliónico, secretario del Dr. José Díaz, por mandato suyo, organizó una agrupación que denominó “Mesa Coordinadora de Sindicatos Policiales”, la que revistió de apariencia gremial.
“Para su integración dispuso de la autoridad y los medios propios del servicio, al punto de citar para su integración mediante orden comunicada por la Mesa Central de Operaciones del Ministerio”, se indicó.
Los sindicalistas siguen reclamando el descuento de la cuota sindical, el cual sólo se aplicará en Florida desde el próximo 1ro. de enero, siendo el único lugar del interior en donde se haga efectivo.

LEGISLADORES CONOCEN LA SITUACIÓN
SUPU afirma que el sistema abandona al policía


“2000 policías viviendo en riesgo social, seccionales que funcionan con un efectivo o dos por turno, efectivos que trabajan al menos 16 horas, porcentaje de sueldos en negro y hasta armas vencidas”, son algunas de las declaraciones que forman parte de un informe de 5 carillas que el Sindicato Único de Policía del Uruguay, filial Florida, entregó a los representantes nacionales en las últimas horas.
El informe, aborda los problemas de administración, condiciones laborales, vivienda, salud y complicaciones sociales que –según pretenden– deben considerarse desde este momento.
“Este informa ya fue entregado a todos los legisladores para que se conozca la situación en la que se trabaja y como aún así, se logran aclarar homicidios como en Florida, trabajando con menguados recursos”, dijo Luis Clavijo, secretario general de la filial del sindicato.

INTERIOR SIN POLICÍAS
“Hace tiempo que venimos diciendo del vaciamiento que sufrió la policía en el interior del país, por razones puramente políticas (. . .) sacando vacantes para Montevideo, Canelones y Maldonado y haciendo que el interior quedara desmantelado”.
Según el informe, hay seccionales que funcionan con un efectivo o dos por turno, con riesgos en la función “y haciéndose demasiado todavía en dar una verdadera respuesta a la seguridad”, se indica.

CONDICIONES COMPLICADAS
“Los del porcentaje del sueldo en negro no es patrimonio de este gobierno. Esto hace muchísimo años que ocurre, desde la salida del último paro policial. Esto genera que el policía se vaya con la mitad del salario en el retiro.
Por eso la policía se ha envejecido. Son pocos los que se van con este panorama y no hay una renovación necesaria para lograr los cambios”, se detalla.
Sobre las condiciones laborales, en donde también se incluye a los Bomberos, señalan que “en cualquier tipo de circunstancia, no hay guantes de goma ni otras formas de prevenir contagios en cárceles, no se tiene en cuenta el trabajo forzoso de un policía del fuego y no hay reposición de chalecos antibalas vencidos, carencia de vestuario y equipos, así como renovación de armas”.

VIVIENDA
En cuanto a viviendas siempre se han anunciado convenios con el BHU y nunca se cumplen. “Una por las cuotas que son impagables para los sueldos de un efectivo y aunque ahora hubo un anuncio de convenio sin pagar las 100 unidades de ingreso, no sabemos que el ministerio de Economía haya volcados los fondos para esto. Son convenios de papel”, acusaron.
“Tenemos más de 2000 policías vivienda en riesgo social en asentamientos con su familia. Es inaudito e inconcebible que quien tiene una de las facultadas más sagradas en este país, viva en estas condiciones con su familia a mercede de los delincuentes.
Si a un policía vivienda así, se le enferme un hijo o su señora, quien lo asiste en el lugar es el delincuente. ¿Acaso no se crea una deuda moral?. El sistema lo abandona (al policía) y el delincuente lo protege. Es tan difícil entender esto, en donde los derechos humanos son pisoteados. Son policías de carne y hueso, sufren y viven como ustedes. Esto no lo arreglan con pequeños aumentos, parches y mendicidad. La institución se arregla con verdaderas políticas de Estado”, expresan en el comunicado.